会社の経営者は、多くの責任を抱えています。経営者が病気で経営ができなくなった場合、死亡して責任が果たせなくなった場合の対策とを準備しておく必要があり、このような人的リスクへの対策を準備するのが次のような生命保険です。

①終身保険（定期付終身保険）・・・保障機能と同時に貯蓄機能があり、解約返戻金相当額を生存退職金の一部として支給できる

②養老保険・・・・・・・・・・・・・・・・・・・保障機能と貯蓄機があり、死亡保障と退職金準備に適しているが、保険期間が一定のため、相続対策には不十分といえる

③定期保険・・・・・・・・・・・・・・・・・・・一定期間の保障があり、死亡退職金を支給するための準備に適している

④長期平準定期保険・・・・・・・・・・・保険期間が長期であるため、死亡保障機能があり、中途解約で支払われる解約返戻金は、生存退職金の一部に充当できる

⑤逓増定期保険・・・・・・・・・・・・・・・インフレヘッジ機能があり、中途解約で支払われる解約返戻金を生存退職金の一部に充当できる